四项职责内容是什么

四大职责是计划、组织、领导和控制。

管理有四大基本职能，分别是计划、组织、领导和控制。计划职能要求管理者拟订组织愿景和使命、分析内外环境，组织职能要求管理者根据目标搭建组织框架、分配任务资源，领导职能要求管理者指引目标方向、激励员工士气，控制职能要求管理者纠偏组织行为、控制内外风险。