在电视剧天道中，正天集团的老总裁病死，老总裁的遗嘱特意推荐总裁一职由韩楚风来担任，不过众人都不服啊，非要一起讨论到底谁担任这个位置，一直都讨论不出个所以然出来。
韩楚风为了这件事，借着为丁元英接风的机会和丁元英特意提了出来，丁元英说这不是我能管的事情，受不住韩楚风一而再再而三的请求，丁元英给出一条建议：
丁元英：退一步，让两个副总裁之间的矛盾上升为主要矛盾，让他们去内耗，等他们斗得两败俱伤的时候，企业必然会蒙受损失，此消彼长，有个比较。
当董事局看清楚谁是争权的、谁是干事的，自然就众望所归了，你才有可能树立真正的权威。否则，你一登上拳台就会促成他们先结成同盟，你很可能是第一个牺牲品。
韩楚风：他们要是不内耗呢？
丁元英：这是文化属性，不以他们的意志为转移。
韩楚风听完之后瞬间拨开迷雾，之后韩楚风也没有再去争总裁一职，而是看着其他两个人打个两败俱伤自己在上手，之后因为其他两位为了争夺权力让正天集团损失重大，懂事会再次召开会议，任命韩楚风为正天集团总裁。
丁元英怎么就知道韩楚风这么做就能轻松当上总裁？他是怎么知道其他两位必定斗个两败俱伤？丁元英已经给出了解释：强势文化造就强者，其他两位就是在弱势文化之下的人，他一眼就能看到背后的本质。
丁元英这样的牛人在我们身边可能都不多见，他所说的每一句话，所做的每一件事中都充满着大智慧，值得我们反复研究分析，尤其是他的经商头脑！
