1、围绕岗位来叙述自己的职业目标,最好是能把个人发展和公司的发展结合起来,来表达自身的价值规划;
2、做自我规划时,难免会谈及自己不会或者不熟悉的东西,这时候要尽量避免面试官将注意力放到弱项上,突出自己会做什么,包括自己储备的知识、掌握的技能、积累的人脉等等,这会很加分的。
3、可以适当突出自己对工作的期望。HR是很希望求职者能明确的目标和发展方向的,希望求职者能在工作岗位上,充分利用公司提供的资源、平台,大展身手,展示自己的能力。
1、围绕岗位来叙述自己的职业目标,最好是能把个人发展和公司的发展结合起来,来表达自身的价值规划;
2、做自我规划时,难免会谈及自己不会或者不熟悉的东西,这时候要尽量避免面试官将注意力放到弱项上,突出自己会做什么,包括自己储备的知识、掌握的技能、积累的人脉等等,这会很加分的。
3、可以适当突出自己对工作的期望。HR是很希望求职者能明确的目标和发展方向的,希望求职者能在工作岗位上,充分利用公司提供的资源、平台,大展身手,展示自己的能力。