增加员工需要满足以下几个条件：一是当铺的业务量较大，需要更多的人力来处理；二是当铺的经济实力足够，可以支付更多员工的薪水；三是当铺需要的员工必须具备相应的专业技能和经验。
所以，要增加员工，需要先确定业务量和经济实力是否足够，然后根据需要招聘符合条件的人才。
同时，增加员工不仅仅是为了业务量的增加，还可以考虑员工的流动性和可持续发展。
增加员工可以减轻原有员工的工作压力，提高员工的工作效率和生产力，从而促进当铺的长远发展。
当然，在增加员工的同时，也需要加强员工管理和培训，不断提高员工的工作素质和业务水平，让他们更好地为当铺创造财富和价值。
