简单理解就是华为公司对第三方中高级人员集中管理的一种模式。人员属于第三方(人事关系等),但是平时管理和工作调配等等都是由华为直接进行。
这个是华为为了便于集中管理,将自己原本的售后服务部分的业务全部外包给第三方公司,但是又希望保证华为的一个整体交付水平而专门成立的一个项目。项目人员组成主要是由各大厂家退下来的技术人员、各三方公司的骨干型技术人员与985、211本科及以上应届毕业生组成。另外就是IMC还需要相关成员能够长期稳定(自由人形式不接受)。
简单理解就是华为公司对第三方中高级人员集中管理的一种模式。人员属于第三方(人事关系等),但是平时管理和工作调配等等都是由华为直接进行。
这个是华为为了便于集中管理,将自己原本的售后服务部分的业务全部外包给第三方公司,但是又希望保证华为的一个整体交付水平而专门成立的一个项目。项目人员组成主要是由各大厂家退下来的技术人员、各三方公司的骨干型技术人员与985、211本科及以上应届毕业生组成。另外就是IMC还需要相关成员能够长期稳定(自由人形式不接受)。