事业编制是指在国家机关、事业单位、公共机构等部门中的正式编制职位。它是按照一定比例分配给各级各类单位的一种定员制度，包括专业技术、管理、工勤等不同类别的职位，具有正式性、稳定性和可转移性等特点。
事业编制的设置和管理通常由人力资源和社会保障部门负责，各部门按照事业编制的数量和类别设置岗位，并根据实际需要对编制进行调整。编制的数量和分配与单位的规模和任务相关，一般由国家和地方政府按照一定比例分配。
拥有事业编制的职位通常享有比较稳定的工作岗位、福利待遇、晋升机会等，同时也需要履行相应的职责和义务。与其他非编制职位相比，事业编制职位具有更高的稳定性和保障性，因此也备受许多人的追求和青睐。
