1、零度容忍 (举例：
1.两个或两个以上童工；
2.无适当理由拒绝审核；
3.强迫劳工；
4.欧打体罚；
5.性騒扰；
6.直接危及生命安全问题等。) 结果：任何审核中发现零度容忍的问题，工厂的证书将直接进入终止状态。
2、严重不符合项(举例：
1.资料不真实完整；
2.工资不足；
3.工资迟发；
4.不能保证每周有一天休息；
5.两班之间的休息时间少于10小时；
6.宿舍和车间在同一幢建筑内；
7.没有第二安全出口等。
) 情况一：资料不真实完整 -工厂应在审核现场提供完整的资料 -如果现场确认工厂已经透明，则工厂可以获得观察期证书 -如果工厂未能现场透明，则必须在30天（工厂回应期限）提交的改善计划（CAP）并展示透明，否则将进入终止状态 -如果工厂能在审核后30天（工厂回应期限）展示透明，也需要接受一次重新审核（Re-audit）才能进入观察期。
情况二：其他的严重不符合项 工厂须在30天（工厂回应期限）内提交合格的改善计划（CAP），并接受下一步的跟进审核 结果：工厂如果能在规定的期限内改善并完成审核，可以获得正常的证书
