即麦尔斯-布瑞格斯类型指标,专用于测试优秀管理者性格特征,一般分为四类:第一类:外向和内向:建立关系即如何与其他人打交道;第二类:领悟与直觉:以什么方式获取信息;第三类:思维与情感:以什么作为决策基础;第四类:感知与判断:选择优先即什么更重要,获取信息还是做决策;一个优秀管理者的特质是:外向、直觉、思维和判断。
即麦尔斯-布瑞格斯类型指标,专用于测试优秀管理者性格特征,一般分为四类:第一类:外向和内向:建立关系即如何与其他人打交道;第二类:领悟与直觉:以什么方式获取信息;第三类:思维与情感:以什么作为决策基础;第四类:感知与判断:选择优先即什么更重要,获取信息还是做决策;一个优秀管理者的特质是:外向、直觉、思维和判断。