很多公司都有政府事务部，他们的主要职责：
1、申请相关企业资质；
2、申请相关政府资助、奖励；
3、申报某些政府项目；
4、扩大企业在政府的知名度和影响力；
5、协助政府制定所属行业的政策法规等。
一般事务部的部门设立国内很少见，目前南方的企业相对应用较多。
大体上其职能的设置是一个综合事务性质的部门，如果公司不设立行政部、商务部、人资部、企划部等都会将这些职能综合体现在事务部的职能范围之内。那么事务部的职则就很容易进行分析了。
1、企业行政事务的决策与实施。
2、企业商务接洽与服务事务的处理。
3、企业人事规划与管理。
4、企业形象建设、维护、宣传与企业文化的引导。
5、以上四个工作范围的系统建制与工作流程规划。
根据四个大范围进行工作内容和重点在定性与定量的角度进行细化。
