组织文化的层次是什么

潜层次、表层和显现层。

潜层次的精神层，是组织文化中的核心和主体，是广大员工共同而潜在的意识形态，包括管理哲学、敬业精神、人本主义价值观念、道德观念等等。

表层的制度系统，是组织文化核心层与显现层的中间层，是由虚体文化向实体文化转化的中介。

显现层的组织文化载体，是指凝聚着组织文化抽象内容的物质体的外在显现。