直属领导抛弃你的前兆

首先，会冷落你。不给你安排工作，让你无所事事，感觉无趣后，自己慢慢的远离直属领导。

二，给你一些可有可无的工作，提现不到你的价值，或者直接让你躺平，消磨你的工作斗志。

三，给你一些根本不可能完成的任务，让你在规定的时间内完成，完不成自己主动要求承担责任。

四，经常性的在主要领导面前打你的小报告，让你主动提出离开。