这个问题问得有点奇葩,首先在家里上班那肯定是有特殊情况的,比如现在的新冠疫情环境,政府都是倡导在家上班。企业也是允许部分工作岗位可以在家上班。这种状况就不能算是旷工。这得有个前提,就是公司允许在家上班,才能不算是旷工,如果是自己要求在家上班没有得到允许,可能会给你打旷工了。
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这个问题问得有点奇葩,首先在家里上班那肯定是有特殊情况的,比如现在的新冠疫情环境,政府都是倡导在家上班。企业也是允许部分工作岗位可以在家上班。这种状况就不能算是旷工。这得有个前提,就是公司允许在家上班,才能不算是旷工,如果是自己要求在家上班没有得到允许,可能会给你打旷工了。