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工作中遇到的困难以及需要提供哪些帮助和培训

工作中遇到的困难以及需要提供哪些帮助和培训

更新时间:2023-06-26 11:25:31

工作中遇到的困难以及需要提供哪些帮助和培训

在工作中遇到自己无法解决的困难时,不要一个人憋在心里,当自己无法承受时,要学会倾诉。

1、可以请上司喝杯咖啡,在过程中讲述自己的困难,注意措辞。上司之所以为上司,就是因为他比你有更多的处世经验,他一定会给你很好的建议。

2、如果是工作上的问题,在寻求上司帮助的时候,最好提前自己构思几个解决方案,让上司看到你想要解决问题的态度,不要把所有问题都丢给上司。

3、如果是关于经济方面的问题,如果家庭中遇到什么困难,可以向公司申请预支薪水或者申请年终奖金。

如果载工作中你的上司交给你一个你觉得自己不可能完成的任务,你可以这样寻求帮助:

1、当上司或老板交代给你一个任务时, 你要尽可能的弄清楚他们的意图和希望你能达到的目标,当他们说的不是很清楚的时候,你要问清楚,并且要学会站在他们的角度去想清楚。

2、要学会自己判断,如果要完成上司或老板交代给你的任务,需要一个怎样的执行方案及所需的资源。例如:你有什么权限,你能调配的人力或资金,以及其他资源等等。如果你没有这些必须的资源,你要婉转的提出,但是绝对不能对任务的目标打折扣。你完全可以告诉你的上司或老板,你的执行方案是什么,要达成目标还需要公司给你哪些合理的‍支持,根据个人经验,大多数上司或老板都会同意的。

3、你要知道任何一个上司或老板都不喜欢一个经常对她么说“不”的员工,因此只要不是让你为了公司的利益去违法、违背道德,你都不能对他们说“不”;同样你也不能默默忍受,尽力去做,而最终达不到目标,因为那样会让公司蒙受损失。

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