以考生对目标职位的匹配程度确定。
国考差额考察一般按照岗位招录人数1:2的比例对考生进行全面考察,主要考察是否有违法犯罪记录,是否学习工作经历虚构造假,是否政治思想品德存在问题,是否有不适合目标职位的情况,等全方位考察后,招录单位会综合各方面情况确定拟录用人员,而不是单纯唯成绩论。
以考生对目标职位的匹配程度确定。
国考差额考察一般按照岗位招录人数1:2的比例对考生进行全面考察,主要考察是否有违法犯罪记录,是否学习工作经历虚构造假,是否政治思想品德存在问题,是否有不适合目标职位的情况,等全方位考察后,招录单位会综合各方面情况确定拟录用人员,而不是单纯唯成绩论。