1、技术方面的提升:如果是技术人员,可以写通过哪些技术项目,使组织的技术能力提升了多少,比如以前不具备哪些技术能力,现在具备了
2、人才培养:培训了多少新员工,多少人获取了什么资质,比如项目管理认证等
3、公司影响力提升:比如举办了多少次活动,多少人参加,扩大了公司的影响力
4、销售业绩的提升:前三个方面属于间接的组织贡献,最直接的贡献就是帮公司销售了多少,产生了多少利润。
总的来说,就是围绕自己的岗位职责,做了哪些事情,直接或间接的提升公司业绩。
1、技术方面的提升:如果是技术人员,可以写通过哪些技术项目,使组织的技术能力提升了多少,比如以前不具备哪些技术能力,现在具备了
2、人才培养:培训了多少新员工,多少人获取了什么资质,比如项目管理认证等
3、公司影响力提升:比如举办了多少次活动,多少人参加,扩大了公司的影响力
4、销售业绩的提升:前三个方面属于间接的组织贡献,最直接的贡献就是帮公司销售了多少,产生了多少利润。
总的来说,就是围绕自己的岗位职责,做了哪些事情,直接或间接的提升公司业绩。