企业人才认定条件

遵纪守法，有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学求实团结协作的精神，高层次专业人才中杰出人才无年龄限制，国家级领军人才年龄应在60周岁以下，其中高技能人才年龄应在50周岁以下，地方级领军人才年龄应在55周岁以下，后备级人才年龄应在40周岁以下，有特别突出贡献者年龄条件可适当放宽