遴选考试主要考什么内容

遴选考试分为了面试和笔试。

面试是以结构化面试为主，一个人面对多个考官，针对不同考官所提出的问题作出正确的解答，主要考核考生的随机应变能力、语言组织能力、思维锻炼能力等等。

笔试主要是考核考生的公文写作、逻辑推理能力、组织管理能力以及综合分析能力。