具体条件是九级职员岗位上工作3年以上、具有大学本科以上文化程度如果八级岗位有空岗的话,就可以晋升八级岗位。
一般情况下,管理岗位的最高等级和结构比例是根据事业单位的规格、规模、隶属关系,按照干部人事管理有关规定和权限确定的。