劳动法规定,放长假最多为六个月。按照《劳动法》相关规定,所谓的放长假一方面指企业因为生产经营问题需要停止,所以不得不将员工暂时做放假除了,所以放长假,还有一种情况是员工因为自己的原因不能工作,需要放假,原则上只能为六个月。