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hrm三支柱转型中的三支柱中分别代表什么

hrm三支柱转型中的三支柱中分别代表什么

更新时间:2023-10-05 23:42:25

hrm三支柱转型中的三支柱中分别代表什么

HR三支柱模型是代维·尤里奇在1997年提出的三支柱模型,即COE(专家中心)、HRBP(人力资源业务伙伴)和SSC(共享服务中心)。

以三支柱为支撑的人力资源体系源于公司战略,服务于公司业务,其核心理念是通过组织能力再造,让HR更好地为组织创造价值。

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