当前位置:首页>维修大全>综合>

工作人员无故缺勤如何处理

工作人员无故缺勤如何处理

更新时间:2023-08-22 20:26:35

工作人员无故缺勤如何处理

通常来说,无故不来上班的为旷工,劳动法规定-连续3天旷工或一年内累计4次的可以开除。

但这些一定要写在公司的规章制度里,并告知员工知道。

否则为未尽告知义务。

更多栏目