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工作人员无故缺勤如何处理
工作人员无故缺勤如何处理
更新时间:2023-08-22 20:26:35
通常来说,无故不来上班的为旷工,劳动法规定-连续3天旷工或一年内累计4次的可以开除。
但这些一定要写在公司的规章制度里,并告知员工知道。
否则为未尽告知义务。
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