hr的工作内容和职责

Hr的工作内容主要就是，负责公司的人才的招聘，和面试负责人才的培训和负责现有员工的管理。

他的主要职责就是为公司所需要的岗位招聘到最合适的人才，同时把公司里所有的员工安排到他们最适合的岗位，为公司创造更好的效益，创造出最大的利益。