有如下几方面的原因:
一,该公司员工的工资收入不是很高,因为该公司员工每周上班六天,每天工作十小时以上,而员工每个月的工资收入大多数都在6000—9000元之间;
二,该公司员工管理比较严格,扣罚的条款比较多,奖励的项目比较少,员工认为不公平;