顾名思义,就是在本地进行人才岗位的招聘,地招的优点很多,如创造当地就业人口,解决部分失业问题,青年回乡,当地人对于本地的风俗民情熟悉度,远比外地人清楚多了,缺点就是只能在中低端岗位聘用,高端岗位,多数属于专业经理人,本地就会没有优势
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顾名思义,就是在本地进行人才岗位的招聘,地招的优点很多,如创造当地就业人口,解决部分失业问题,青年回乡,当地人对于本地的风俗民情熟悉度,远比外地人清楚多了,缺点就是只能在中低端岗位聘用,高端岗位,多数属于专业经理人,本地就会没有优势