人力资源管培生什么意思

人力管培生 也就是储备干部

岗位职责：

1、根据用人部门需求，分析岗位优势，制定招聘计划；

2、发布招聘信息、简历筛选、候选人邀约，offer谈判等工作，确保招聘目标达成；

3、参与HR其他模块的工作；

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、有志在人力资源行业深度发展的应届毕业生亦可；

3、有招聘相关从业经验者优先；

4、性格活泼开朗，学习力强，较强责任感