学历包括初等教育、中等教育和高等教育三个层次。
其中初等教育就是指小学教育;中等教育包括初中、高中、职高、中专、中技教育;高等教育包括大专、本科、硕士研究生、博士研究生教育。
学历是一块敲门砖,相对较高的学历往往更容易敲企业的大门。
即使进入到企业中,不同学历的员工也经常面临同工不同酬的情况,比如相同的岗位硕士研究生的工资要高于本科生。
此外,在企业的人事变革中,许多单位在提拔干部、竞选领导时,会有基本的学历要求,因此为了升职,不少在职人员为了增加竞争力还会选择考取在职研究生。
学历包括初等教育、中等教育和高等教育三个层次。
其中初等教育就是指小学教育;中等教育包括初中、高中、职高、中专、中技教育;高等教育包括大专、本科、硕士研究生、博士研究生教育。
学历是一块敲门砖,相对较高的学历往往更容易敲企业的大门。
即使进入到企业中,不同学历的员工也经常面临同工不同酬的情况,比如相同的岗位硕士研究生的工资要高于本科生。
此外,在企业的人事变革中,许多单位在提拔干部、竞选领导时,会有基本的学历要求,因此为了升职,不少在职人员为了增加竞争力还会选择考取在职研究生。