卓别林的摩登时代体现了哪个组织理论

泰勒的科学管理理论。

《摩登时代》反映了当时的工厂主虽然尝试学习了先进的分工管理制度，但是却忽略了理论之外的人际关系因素，他们只看到了眼前的产量利益，而忽视了长远的人际关系的巨大作用。

例如片中的工厂主将工人固定在生产线上，给与他们固定的工作，不停的在要求他们工作，标准化的工作模式是工人们毫无自由可言，而泰勒的定额原理却没有在影片中看到。