组织生活会是党组织开展党员教育管理工作的一种形式，谈心谈话是组织生活会的重要环节之一。下面是谈心谈话的一般开展方式：
提前准备：组织生活会前，组织人员应提前了解参会党员的情况，包括工作表现、思想动态等，为谈心谈话做好准备。
制定议题：根据党员的情况和工作需要，确定谈心谈话的议题。可以包括思想政治教育、工作情况汇报、问题分析和解决等。
谈心环节：在组织生活会上，组织人员与党员进行一对一的谈心。谈心时，应注重倾听党员的心声，了解其思想动态、工作情况和困惑等。同时，组织人员也可以对党员进行思想政治教育，引导其正确的政治立场和思想观念。
谈话环节：在谈心的基础上，进行谈话。谈话时，可以对党员的工作情况进行评价和指导，帮助其解决遇到的问题和困难。同时，也可以对党员的党性修养、廉洁自律等方面进行提醒和教育。
总结交流：谈心谈话结束后，组织人员应对谈心谈话的情况进行总结和交流。可以就党员的思想动态、工作表现等进行评价和分析，提出具体的建议和措施。
记录和跟进：组织人员应及时记录谈心谈话的内容和结果，并进行跟进。对于存在问题的党员，要制定具体的整改措施，并跟踪督促其改进。
谈心谈话是一种重要的党内教育管理方式，通过与党员的深入交流和指导，可以帮助党员解决问题、提高工作能力，同时也有助于加强党组织对党员的管理和教育。
谈心谈话步骤（1）谈话前，党支部提前发出通知，告知时间地点，拟定谈心谈话提纲，要求每名党员作好准备。
（2）谈心谈话时，党支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员相互之间，要出以公心开展同志式的谈话，采取“一对一、面对面”的方式进行。
（3）谈话后，党支部和党员针对问题列出清单并抓好整改。
