一、充分了解应聘单位及职位:应聘单位的性质、主要职能、组织结构、最新的发展状况及规模;有关单位的新闻报导和资讯,有关可能出现面试考官的新近情况;有关应聘职位尽可能全面真实的信息。如工作的性质、中心任务和责任,所需的知识结构、能力结构以及对兴趣爱好、个性特征、技术特长等的专门要求。
二、全面调节个人面试状态1.形象准备;
2.心态准备;
3.求职动机;
4.未来的计划和目标;
5.教育和培训。
一、充分了解应聘单位及职位:应聘单位的性质、主要职能、组织结构、最新的发展状况及规模;有关单位的新闻报导和资讯,有关可能出现面试考官的新近情况;有关应聘职位尽可能全面真实的信息。如工作的性质、中心任务和责任,所需的知识结构、能力结构以及对兴趣爱好、个性特征、技术特长等的专门要求。
二、全面调节个人面试状态1.形象准备;
2.心态准备;
3.求职动机;
4.未来的计划和目标;
5.教育和培训。