人力资源管理是干什么的

人力资源管理是一项涉及到组织中员工管理、培训和发展等方面的工作。其任务包括人力资源策略和计划的制定、员工招聘和招募、培训与发展、员工福利和报酬、绩效管理和员工关系等方面。

它的目的是管理组织中的人力资源，提高员工的工作效率和生产力，使其在竞争激烈的市场中保持竞争优势。

企业要想获得长久的成功，就需要建立健全的人力资源管理体系，吸引和留住优秀的人才，让员工与企业共同成长、共同发展。