职级并轨是国家对机关单位的公务员一项政策。比如公务员满五年之后,即使级别上不去,也可以参照副科级的工资待遇标准核定工资。
这一政策是为了让工作多年的公务员不至于因职务上不去而导致工资待遇过低的情况,有利于发挥公务员的工作积极性。