我一直都在想，下属与高层上司能不能成为朋友，无论是其两个男人或两个女人，还是一个是男人一个是女人。如果答案是肯定的话，前者当然很容易做到，而后者往往就要非常小心的处理好两者之间的关系。如果走得太近，会被其他同事说三道四，如果不能相互配合得很好，那作为上司估计也该考虑更换人选了。 中国本身就是个“吐沫星子淹死人”的国家，传统的道德观念不断地束缚着我们。即使是在北京、上海等相当国际化的大城市里，人员关系仍然困扰着我们。一个男上司和一个女下属，是最平常、最常见的组合，但往往因处理不好关系而分开。当然，大多离开的都是女下属。这们既给当事人的心理造成一定的影响，又给当时的工作带来一定的麻烦。或许很多人都被这类事情困扰过。想认真做好自己份内的每一份工作，想升职、想加薪，但是又怕自己做得太好被上司重用而被其他同事说闲话。有些人可能会公平地认为是你的能力表现而得到的回报，会跟你诚肯地说一句：“恭喜你！”而也有些人可能就会认为你是因为和上司有不正当的关系，所以才会职位高升。这就是现实，所以有些时候我们就要学会不去顾及，保持平和的心态。只要自己努力了，明眼人都会看得很清楚的，毕竟还是好人比较多，挑拔是非之人只是少数人而已。 老公有时候会开玩笑地说：“我说什么话你都不听，你们老总说什么都听。”我总是乐着反驳他，“你的话我为什么都要听，但是老总的话即使是错的，我可能都会听从，如果换成是你，难道你不听吗？”其实仔细想想，简单地从字面上来理解老公的那句话说得一点错误都没有。事实就是如此，老公的话当然可以不听，有无数个理由，但是老总的话有谁敢不放在心上，只要是一心一意工作之人，都会把老总吩咐的每件事情记在心里，一点不赶疏忽。就像小学生一样，家长对其说的话不一定管用，但是老师说的每一句话却都会记在他们的心里，因为老师的话就是命令，是作为学生必须要服从的。如果用这个道德再来看看下属和上司的关系，那可能就简单化了，作为下属是必须要服从上司的，所以和上司走得比较近也是理所当然的，有哪一个作上司的没有一、两个心腹呢，没有人是孤军作战的，有了踏实的跟随者、支持者，才会成就一翻事业。双方都能在工作中互利互益，比如下属得到了锻炼、认识了更多商业的精英、各方面的业务能力得到拓展，甚至人际关系也有了丰富的收获。作为上司就更不用说了，收益更多。 所以说，其实处理好下属与上司的关系很简单，特别是女下属对男上司，一句话：不要多想，做好份内该做的事情，为谁工作就要一心一意地为谁负责，不要管别人如何做，如何说，只要自己认为是对的，对得起自己的良心就可以了。当然，在处理自己问题的同时，也是坚守自己的原则，不要去对别人的上下级关系议论纷纷。想想自己的处境吧，因为大家都是一样的。 综上所述，我想单从工作方面而言，下属和上司是可以成为朋友的。
