无责任底薪是指员工在未达到岗位要求,即使不完成工作也可以享受一定的基础薪酬。它是雇主根据员工本身能力和岗位要求给予的固定薪酬,其中不包括加班费、补贴等特殊收入。无责任底薪的出现,目的是保证员工的基本生活,同时又能够给企业带来更好的绩效成果。
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无责任底薪是指员工在未达到岗位要求,即使不完成工作也可以享受一定的基础薪酬。它是雇主根据员工本身能力和岗位要求给予的固定薪酬,其中不包括加班费、补贴等特殊收入。无责任底薪的出现,目的是保证员工的基本生活,同时又能够给企业带来更好的绩效成果。