受理时间：认定工作常年受理，每季度最后一个工作日为当季度受理截止时间。
受理程序：
（一）个人申请
申报人向用人单位提出认定申请，提交申报材料。
（二）单位推荐
用人单位核实申报人申报材料的真实性、合法性、完整性和时效性，加具推荐意见报所在区（企业以单位纳税地为准）人才工作主管部门受理后，汇总报送市人力资源行政主管部门（市高层次人才服务窗口）。其中，用人单位为央属、省属、市属事业单位的，直接报市人力资源行政主管部门（市高层次人才服务窗口）受理。
（三）资格审查
市人力资源行政主管部门对申报人进行资格审查后，按认定标准条款的行业（专业）归口进行分类，进入认定程序。
（四）组织认定
按行业（专业）归口，由相应行业行政主管部门对申报人的基本条件、申报人才类别及认定依据等相关信息进行审核后，市人力资源行政主管部门提请市人才办采取会议形式集中进行认定，确定各类别初步人选。凡涉及现行《珠海市人才分类目录》中表述不够清晰、存在歧义或争议的条款，通过会议审议确定申报人是否符合认定条件。必要时，可进行现场答辩和实地考察。
（五）确定人选
对初步人选名单进行安全信用审查，报市人才办审核后按规定进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的人选，报市政府审定后，确定为高层次人才，颁发《珠海市高层次人才证书》。
