机场地勤是正式工哪里招（地勤招聘条件）

1、年龄：年龄25周岁以下；

2、身高：男 170厘米以上；女：160厘米以上；

3、学历：大专以上学历（含专科）；

4、外语水平：具有较好的外语交流能力；

5、岗位要求：具有较强的语言表达、沟通能力、普通话标准。

1、思想品质好，有责任心

2、具有团队精神与创新精神，学习能力强

3、认真细致，爱岗敬业，具有良好的沟通能力

人才理念：公司始终坚持“以人为本”的用人策略，大力实施人才战略，对员工实施全方位的培训，坚持科学的人才激励机制，将员工的个人成才与企业的发展相结合，为各类人才提供发展和施展才华的空间。公司关注每一位员工的职业生涯规划。针对员工自身特点，结合企业发展需要，公司通过科学、全面的员工培训体系和公平的测评、晋升机制，帮助员工制定并实现自己的职业发展计划。通过人才激励机制及健全的考核评价体系，为各类人才施展才华提供广阔的空间。

1、思想品德良好，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，认同国家电网有限公司企业文化。无违法犯罪和违反校纪校规记录。

2、招聘专业应为主修专业，且与教育部学籍在线验证报告中专业一致。

3、本科及以上学历毕业生全国大学英语(CET四级或六级成绩在425分及以上。其它语种应达到相应资格水平。

4、本科及以上学历毕业生须获得全国计算机等级考试(NCRE二级及以上证书(电子信息类专业毕业生无需提供。

5、大学专科生应1995年7月1日以后出生，大学本科生应1993年7月1日以后出生，硕士研究生应1990年7月1日以后出生，博士研究生应1985年7月1日以后出生。

6、身体健康，符合国家公务员录用体检标准，能适应电力企业工作。患有以下疾病者，不符合公司招聘岗位要求：(1色盲、双眼矫正视力低于1.0；(2双耳听力障碍；(3四肢功能残疾；(4有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产；(5其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。

1、招考(招聘对象：纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称应届毕业生，不含定向培养、委托培养毕业生，具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称社会在职人员和留学回国人员。

2、招考(招聘专业及职位需求：

分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业、英语共7类专业。

部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业，下同以及安全保卫、中文、小语种、考古(历史专业人员。

1、享有公民的政治权利，有良好政治素质和品行，无前科劣迹。

2、有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。身体健康，五官端正，语言表达正常，无残疾，无色盲，无传染病史。

3、户籍要求:要求具有甘南县户籍(含甘南县所属乡镇户籍、查哈阳农场，不含双河农场户籍，须在2019年8月15日前迁入甘南县。

4、年龄要求:要求年龄40周岁以下(1978年8月15日以后出生。

5、资格要求:要求具有C1或以上驾驶证，且满两年以上驾龄。

6、学历要求：要求具有初中及以上学历资格。

7、其他要求：需本人及直系亲属，无从事殡仪服务及经营情况。