怎么做好一个好学生呢（如何成为一个好学生）

1、认真听课，认真做笔记，积极回答老师课上提问，不要写小纸条或者说话，这样不仅自己会分心也会打扰到别的学生听课

2、课前认真预习 ，了解老师说的知识点

3、列出一张时间表，严格按照时间表执行

4、认真写课后作业。家里如果有年长的兄弟姐妹可以请他们辅导你

1、训练好自己的运球。如果中锋有一手出色的运球，那可是非常棒的。

2、练好传球。中锋在做策应的时候，有时候要给队友喂球，那么这个时候，传球的功底就相当重要了。

3、最重要的，就是脚步。脚步这个东西，除了天赋的协调性，更多的是大量的练习。

1、一个好的管理者不管的你的风格是幽默或者是严肃，都要把企业的格局和系统摸头，这样才能给自己树立自信心。这也是为什么很多管理者都是技术转行，因为技术高所以下面的人才服他，这样做事情自信，才能掌握好一个企业。

2、其二就是个人的能力培养，拥有丰富的经验才能担当一个企业的重任，当然这种能力是靠培养的，所以有像领导方面发展的朋友一定要给自己树立目标尽可能的丰富自己，让你在精通某些方面的同时再去对多个范围了解。

3、当然企业管理者其实更多的是和经济挂钩的，我们平常可以多看一些关于企业管理，中外经济学的书，借鉴别人的经验。当然仅仅是借鉴，因为每一个成功的管理者都是自己的一套经验和风格的，尽管很多事相通的，但是都会有自己独特的一面，统领企业的同时做好团队的跟进，好的团队才是做事情的基础。

1、首先，君子品德高尚。“君子怀德，小人怀土；君子怀刑，小人怀惠。”君子对于道德，时时放在心上，每遇事都要想是否符合道德，而小人考虑的是田宅之事；君子心中时时想着刑法，装着法制观念，每做一件事总要考虑是否犯法，而小人考虑的是是否有实惠，这就是二者的区别。所以那些手里有一定权利专门考虑捞一把好处的人，皆为小人。“君子喻于义，小人喻于利”。君子在大是大非问题上注意符合“义”，而小人却常常见利忘义。“君子不器”，即君子不象器皿那样，只有一种用途，别的什么也不会，那样不能适应社会。君子“临大节而不可夺”。一个人气节很重要，如果气节被夺了，他便不是君子而是小人了。“君子不忧不惧”。君子行得端，走得正，心中坦然，身正不怕影子歪，半夜不怕鬼敲门。 　

2、其次，君子修身养性。“君子不重则不威”。君子不庄重，就没有威信。因此，君子往往态度庄重，言谈举止不随便，不轻浮，从而树立自己的威信。“君子泰而不骄，小人骄而不泰。”君子处世泰然，不傲横放肆，不张扬，小人反之。君子“食无求饱，居无求安。”讲的是君子生活俭朴，不骄奢淫逸。“君子无所争”，君子不追名逐利，而是淡泊名利。君子也爱财，可取之有道。“君子坦荡荡，小人长戚戚”。君子胸怀宽广，为人坦荡，不忧不惧。小人多有利己之心，心胸狭窄，常有忧愁。“君子之过也，如日月之食焉。过也，人皆见之，更也，人皆仰之。”君子不是完人，知错而改，人们仍然钦佩他。 　

3、再次，君子勤务实。孔子曰：“君子务本”。即君子不在小问题上斤斤计较，而是抓住根本问题。他们从事正当职业，讲究实际，不求浮华。“君子欲纳于言而敏于行”。君子不善言辞，但做事敏捷，少说空话，多做实事。“君子博学于文”。即君子博学多才，是学问，有本领的人才。 　

1、不要随便给一个人下定义，也就是不要把自己看到的一面就定义为一个人的全面，我们在和他人交往过程中，真的没有完全深入了解呀一个人，比如和他人在工作中的交流，那仅仅只是工作能力方面的一面，其实生活中到底是怎么样，这点是无法真正预测到的，因此千万要记得不要随便给他人下定义。

2、不要取笑他人的痛苦点，很多时候的开玩笑只不过是自己的一厢情愿罢了，试着去换位思考一下，当你自己的缺点被他人当做玩笑话来提及时的感受会如何，就算自己不介意，那么别人也不见得跟自己一样，因此不要随便取笑他人，这种玩笑的尺度不是随便任何人都可以掌控的。

3、不要去猜测他人的意图，生活工作不是破案，更不是比想象力，别人会怎么做只有等到实际行动我们才能知道，我们更不要在背后随随便便猜测他人的意图，如果把他人的意图想得太过不符合他人的行事风格，那么在一定程度上会让他人觉得自己特别的不尊重他人。

4、要尊重他人的说话全力，高情商的人往往懂得换位思考，在和他人交流沟通中懂得说话的全力，想到自己想要表达什么，那么同样也要让别人有表达的权利，千万不要认为自己说的就是对的，也不要认为自己说的多就是好的，真正的沟通时大家有公平说话的机会。

5、多去鼓励他人，每个人都是正能量的爱好者，同样每个人也特别反感负能量的传播，如果想不到怎么评论，那就用正能量的词去评论他人即可，那样至少不会让自己陷入太过的被动局面中，鼓励他人也是一种友好表达情感的方式。