工作经历怎么写简短（工作简历怎么写）

1、在简历最上面，居中写个人简历和履历表。

2、在标题下方，按照一定格式依次写自己个人信息。介绍自己的学历，所学专业，主修课程，专业特长等情况。

3、详细介绍自己曾经工作的职务，职责，业绩等。将自己获得的专业证书，获奖证书，技能证书等写上。

1、选择一些有特色的经历进行润色

对于求职者来说，简历中工作经历是重中之重。但工作经历宜精不宜多。为了表现自己经验丰富，很多求职者把经历一栏填得满满当当。

这些毫无亮点的经历并不能给求职者增加砝码，反而让HR感觉三心两意，十分浮躁。因此建议，选择一些有特色的经历进行润色，筛减一些无用信息，以便突出重点，令人一目了然。

2、简洁明了，以“数”服人

以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让HR能够快速且清楚地了解自己的资料，在回应招聘要求时，可引述招聘信息中的特殊要求，然后将自己的符合之处或经历一一列出，将其归纳为一系列要点，并在每个要点前加着重号。

对于先前的工作经历，最好有详实的数据来佐证，销售人员用完成的业务数据说话最直接，管理人员可以列举是否从事过管理别人的工作，若有，有多少人被自己领导，他们是哪种层次的员工；还比如举例说明曾经处理过的紧急或危险情况，有哪些突出的贡献等。

3、明确的职业定位及目标，强调核心竞争力

求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优势凸显出来。

1、工作描述应该从招聘要求出发

首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。

2、工作描述中要有重点，突出你的能力

不要只陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就。可用具体的方式表述，如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任，以及对所应聘职位的胜任。

3、工作经验描述把握三个点：关键词、数字、结果

用关键词说话：什么是关键词？通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词，如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。

用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。

1、基本信息。姓名：______；性别：______；年龄：___岁；最高学历：本科；政治面貌：中共党员；现居城市：上海；籍贯：上海；婚姻状况：未婚；联系电话：___________；电子邮箱：______________。

2、求职意向。工作类型：全职；期望薪资：2000-3000元；工作地点：上海；求职行业：金融保险、证券、期货商业服务、律师、翻译；求职职位：外汇交易/基金/国债经理人投资银行业务银行柜员/会计国际贸易经理/主管业务跟单/外贸业务员；

3、教育经历。20__-09-20__-06华东师范学院国际经济与贸易本科。

4、专业描述：主修国际贸易实务，商务函电，基础会计，中级会计，金融学，国际税收，报关，宏观微观经济等。获得证书20__-03大学生一等奖学金；20__-03大学生英语竞赛一等奖；20__-05单证员证书。

5、本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，自信开朗，善于沟通，面容姣好，工作积极热情，适应能力强，能够在很段时间内融入一个新的领域，适应它并且把它做好。

1、深度剖析自我：对自己有一个正确的认识，分析自我，找到自己的优势和不足。

2、金无足赤，人无完人，每个人都有不足的地方，在自我评价中不足之处也要写下来。

3、为了应聘工作的顺利开展，不能写明显不适应岗位的不足。