1.下岗职工2022年后能提前退休吗,下岗职工提前退休最新消息2022年
1、不能，因为国家没有相关政策。从90年代中期到2000年前后，大规模调整产业结构导致大批失业下岗人员，都没有这种政策，如今国家挺过来了，更不会有这种政策了。不仅不会有，如果2022年前你达不到退休年龄退休，你还得必须按规定延长退休年龄。
2.下岗职工能提前退休吗,28种病可以申请病退
如果是单一的下岗职工这样一个条件的话，那么是不能够办理提前退休的。因为下岗职工是不具备提前退休的条件，那么目前来讲想要办理提前退休必须要具备以下两个条件，其中之一：
1、要在这种特殊工种岗位上工作10年左右，那么就可以办理提前5年的退休。
2、要因病完全丧失劳动能力，那么也可以提前办理5年的退休。
所以说只要具备这两个条件当中的任何一个条件，那么即使你自己不是下岗职工，也是可以办理提前退休。
3.下岗职工有医保视同缴费年限吗,下岗职工医保免交几年
1、视同。职工医疗保险缴费年限已经够30年可以不用继续交费。
2、参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费年限（含视同缴费年限）达到男30周年、女25周年，并且实际缴费年限不低于12年的。退休后不再缴纳基本医疗保险费，大病医疗保险费一次性缴纳10年后，终生享受医保待遇。
4.55岁男教师教龄35年能提前退休吗,2022教师30年教龄提前退休政策
1、可以。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。
5.下岗职工档案去哪里查询,下岗职工人事档案在什么地方查询
1、一是由原单位继续代管（国企有这样做法）；二是转移到新单位管理；三是转交当地人才服务中心或劳动就业中心托管（要交一定的管理费）。
2、如果原单位还存在，由原单位为你到相关部门办理退休手续，可在原单位查询。
3、如果单位不存在了，档案有可能被转到了当地人才市场，你需要先找到档案的下落才能办理退休手续。由保存你档案的部门为你办理具体手续，你只提出申请即可。
