2022年发展党员的流程（发展党员工作流程）

1、申请人向党支部递交入党申请书团支部向党支部择优推荐入党对象。

2、党支部确定培养人党支部对申请人和团支部择优推荐的对象，要经找其谈话，及时确定1—2名党员负责培养。

3、党支部召开支委会，确定入党积极分子由党小组提名，支委会讨论通过上报，党委组织部门汇总备案。

4、党支部、党小组、培养人教育、培养、考察

1、加强理论学习，注重联系实际

加强党员的政治理论学习教育，用科学理论武装广大党员的头脑，掌握理论的精髓，进一步提高广大党员的理论素养，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值基本观。党员工作岗位不一样，它的工作性质和工作特点也各不相同，对党员教育的内容也要抓住要领，把党的路线、方针、政策作为党员教育的一项重要内容，紧密联系本机关单位工作实际，一切以实际为出发点，让党员能及时掌握基本内容，提高其思想觉悟和政策水平，增长工作才干，力求在平凡的岗位上做出非凡的业绩。

另外一方面，培养党员理论联系实际的能力，善于运用科学理论去分析现实问题，不断深入思考，研究解决问题的办法。通过对党和国家政策的教育学习，使党员能够掌握并加以运用，能够针对不同的岗位和条件迅速开展工作、解决问题，发挥党员的示范优秀作用。

2、完善制度建设，深化责任意识

党员教育，制度建设是保障。加强党组织制度建设，完善党员教育测评体系，有助于提高党员责任意识，激发工作积极性。 一方面要加强党组织建设，完善各项制度，通过发挥领导班子政治核心作用和党支部战斗堡垒作用，能够提高党员的凝聚力和向心力，提高党员教育水平，从而为推动党员更好的工作提供保障。

另一方面要强化党员队伍建设，健全考核机制，通过开展主题活动，教育引导党员立足本职，进一步增强党员的主人翁意识和历史使命感，提高党员的效率和热情。

3、创新管理模式，提升教育层次

党员教育不仅要尊重传统的教育方法和理念，也要在传统的基础上加以创新，运用新途径，解决新问题，这样既可以提升教育层次，又可以提高教育成果。

1、时间飞逝，2019年即将过去。在这一年里，作为电子信息工程学院副院长，我协助电子信息工程学院院长，团结和组织本学院教工，保证电子信息工程学院教学、教科研活动的正常开展，配合评建办，完成学士学位授予权评估相关任务，我感受到了忙碌和疲惫。在这一年里，作为一名党员，我出席了学校第一次党会，在建党90周年之际荣获了“湖北工业大学优秀共产党员”的光荣称号，我感受到了崇高和光荣。

2、作为电信学院的副院长，我的工作首要职责是做好电信学院日常的教学组织和管理。安排教学任务、进行教学检查、修订培养方案和教学大纲、组织部门教学例会、请示与报告、公文往来等这样一些工作构成了我日常工作主要部分，占用了我大量的时间和精力。

3、电信学院共有四个本科专业需要准备学士学位评估材料，工作量较大。我认真学习和研究本科教学水平合格评估的相关文件，对照评估的指标体系，与评建办老师和电信学院的评建专业积极交流，结合电子信息工程专业的专业评估的经验，对评估工作进行了具体分工，撰写了《电信学院学位评建工作指标体系分工》。我将评估指标划分为专业建设、师资队伍、实验与实习教学、教学过程与管理、教学质量和毕业设计六大块，对电信学院全体教职工进行分工，指定每一块的负责人。要求每位老师熟悉自己的报表，准备和提供相应材料，由责任人收集撰写各自负责模块的材料，由专业负责人汇总，并形成自评报告及相关材料。2019年11月12日，我组织电信学院全体教职工在科技楼计算机组成原理实验室集体加班准备评估材料，大家坐到一起，讨论和分析遇到的问题，提出解决方案，形成了各个专业的简况表和自评报告的初稿。除此以外，我还按照评建办吴主任要求，配合评建办，填写了学校自评报告中的1.3.1嵌入式实验特色的相关内容。

4、总之，这一年来，我认真履行了电信学院副院长的岗位职责，在各级领导和各位同事的帮助下，从思想认识到工作能力都有了提高。展望新的一年，我将紧跟学校发展壮大的脚步，更加努力的工作，争取在学校的学士学位评估和合格评估中，贡献自己的力量。

1、传统哲学和社会工作的本土化是社会工作在中国能够顺利发展的重要前提。

2、在吸收借鉴境外社会工作成熟经验模式基础上，聚焦我国社会工作发展的新阶段、新特点、新要求，加强理论创新、制度创新和方法创兴，加快建成本土化、现代化、专业化的社会工作服务体系。我认为要达到这一要求，从中国传统文化中挖掘理论支持是发展我国社会工作的一条捷径。

1、入党自愿原则：必须本人提出申请、本人填写入党志愿、本人提出转正申请。

2、个别吸收原则：成熟一个发展一个，禁止批量发展、突击发展，反对关门主义。

3、属地管理原则：按照生活地或工作单位进行培养、考察和发展，杜绝异地发展。

4、便于考察原则：流动对象由最便于了解、考察的党组织进行培养、考察和发展。