环卫事业编制最新消息（环卫保留事业编制吗?）

1、事业单位体制改革后环卫所（环卫站）仍属于城市环卫事业单位。仍由环保局、城建局、城市综合管理局领导工作。

2、城市公用事业单位的主要类别有：

（1）园林绿化事业单位，包括园林绿化队(站、公园等。

（2）城市环卫事业单位，包括环卫所、清洁卫生队(站、管道疏通队(站等。

（3）市政维护管理事业单位；房地产服务事业单位，包括房管所、房地产交易中心、房屋安全鉴定所(站、住房公积金管理中心、房屋建设服务中心等。

（4）市政设施维护管理事业单位。

（5）其他城市公用事业单位。

环卫工的话，要分五类来看，这是事实

1、事业编制类。如果是比较少数的参照公务员管理的事业编制环卫工（非常少，一般都是老一辈了，当然现在也有地方有），一般参照公务员法来执行（不过说句实话，这样如果有编制，一般休假都会有保障，当然有编制的，也不在乎参照劳动合同法了）

2、一般聘用制。这一类就是大多数环卫工的典型，这类属于一般劳动者，和用人单位建立劳动关系，用人单位必须按照劳动合同法执行，包括假期，年休假，社保等权益，用人单位必须依法执行，切实保护环卫工利益

3、非聘用制。如部分单位采取承包等方式，或者采取日雇工、全日制用工等，即不建立劳动关系或建立非全日制关系，从而规避社保等风险，降低用工成本。但是这类用工牵扯到一个不稳定性。如南京某事业单位曾经和一对外地夫妻签订了一份办公大楼清洁承包协议，把整栋办公楼清洁业务包给这对夫妻，每季度付一次账。后来这对夫妻中丈夫生病没有医保，要求单位承担被拒绝，但到劳动仲裁后，单位提供的协议却是承包协议，因此最终没能胜诉。另外非全日制用工需要满足每周不超过20小时，每天不超过4小时的上限。因此，由于用人单位采取规避风险的措施，导致环卫工无法成为其聘用的劳动者，进而不适用于劳动合同法，难以保障权益。

4、非法定聘用者。一般是指男年满60周岁，女年满55周岁，根据劳动法及劳动合同法，属于应当退休的劳动者，按照劳动合同法，社会保险法规定，这类人目前尚属于法律盲区，由于单位即便聘用他们，在社保部门也因为超龄无法上保险，且他们也不属于法定的一般劳动者（超龄），所以他们无法和用人单位建立劳动关系，只能属于一般雇佣关系，适用于侵权责任法，民法，合同法等，这是因为法律原因无法让其享受相应待遇，这只能期待法律完善化

5、双重劳动关系聘用者。现在可能还有，未来会逐渐消除，即原一些地方企业的劳动者，有劳动关系的单位因无法经营又不能被合并而处于停工状态，但因为没有破产，所以部分年龄较大劳动者劳动关系依然在原单位，而由地方政府出面兜底为其缴纳社保，给予生活费。而由于生活费不足以满足家庭生活，其中大部分人在家待岗时都会选择从事第二职业，而用人单位也给予认可。这类属于二重劳动关系，由于原单位存在缴纳社保，因此新单位无法为其缴纳，这类情况比较特殊。但是劳动者与第二家单位同样拥有劳动关系，只是比较特别，用人单位应当参照劳动合同法，给予其除社保缴费外其他的待遇，包括休假。

1、护士是事业编制，护士是指经过执业注册取得护士执业证书，依照条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。护士分为主任护师、副主任护师、主管护师和护师。

2、护士的工作内容有：协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作；执行口服、注射、其它途径给药治疗以及采集检验标本；了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题；加强基础和业务知识的学习，重点学习本科室的相关知识；负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。

1、自考本科学历报考事业编制，只要符合职位要求的资格条件的，是可以报考的。

2、具有普通高等大专以上文化程度（含大专）符合职位要求的资格条件的，可以报考。

3、非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。

4、留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试时与其他材料一并交招录机关审核。

5、定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

6、特别说明：

（1）如职位要求仅限本科，也就是说研究生及以上学历者是不能报考的。同理，仅限大专的职位，本科及以上学历也不可以报考。

（2）相关法规规定《高等教育自学考试暂行条例》：

第五条 高等教育自学考试的专科（基础科）、本科等学历层次，与普通高等学校的学历层次水平的要求应相一致。

第三十一条 高等教育自学考试专科（基础科）或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员（包括农民）由省自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。

第三十二条高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。

1、事业单位体制改革后，环卫所（环卫站）仍属于城市环卫事业单位。

2、城市公用事业单位的主要类别有：园林绿化事业单位，包括园林绿化队(站、公园等。城市环卫事业单位，包括环卫所、清洁卫生队(站、管道疏通队(站等。市政维护管理事业单位。房地产服务事业单位，包括房管所、房地产交易中心、房屋安全鉴定所(站、住房公积金管理中心、房屋建设服务中心等。市政设施维护管理事业单位。其他城市公用事业单位。