被迫辞职书范本（被迫辞职书怎么写）

1、你的辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，比如拖欠劳动者工资、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等，按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；足额支付拖欠的工资，并按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。

2、辞职要合规合法理由非常重要，最好不是自己的原因，否则不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。

3、其实只要理由正确，辞职通知短短几句话就可以了，注意不能是辞职申请，因为只要理由合法是不需要批准的。但必须确保送达，也就是说要单位签收或挂号信送达。

4、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，这不但合法合规，不用批准可以立马走人，他找不着你的叉，一般单位在这些问题上都会出错的。事实上单位拖欠工资就是违法的。

1、标题：

在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。

2、称呼：

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

3、正文：

正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

4、结尾：

结尾要求写上表示敬意的话。

5、落款：

辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

辞职书的格式说明如下：

1、介绍自己以及进公司以来的职业发展进程；

2、再写自己在工作中学到的知识，引出感谢领导的栽培；

3、说明一下自身现在的情况和辞职的原因；

4、对公司表示未来发展表示一下祝福。

1、离职书面申请格式：标题，在第一行中间写离职申请书几个字；

2、称谓，在第二行顶格写所在单位负责人姓名及职称；

3、正文，写明个人离职的原因，辞去什么职务；

4、结语，在正文后面写表示歉意及对公司祝福的语句；

5、署名、日期，在正文右下方写上离职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。

1、标题写上“辞职申请”，而且标题字号需要比正文大。

2、左上角写上层领导人的姓名和职务；正文第一段说明自己辞职的原因，分为两部分：个人原因和公司原因。

3、正文第二段写上对公司的祝福；最后右下角写上姓名和日期。