当前，江苏省事业单位统考已经进入面试组织的初步阶段了，很快面试就将开始。这也代表着，一大批的小伙伴将会进入体制，实现“上岸”的梦想。
上岸之后，大家最关心的就是发展问题。天下的人都知道，委办、府办的发展前途很好，但是他们是公务员编制的单位，事业人员可以进吗？进去之后会不会白干几年？
今天，信哥就发表一下个人愚见，希望能够给即将走向工作岗位的你提供一些启示。
委办、府办就是经常被体制内人挂在口边的“两办”，一个是党委办公室，一个是政府办公室，都是为领导提供直接服务的单位。最大的区别就是，委办属于党委口，府办属于政府口。
这两个单位，看似挂了个“办公室”的名头，其实是正儿八经的一级单位，而且是党委政府最为重要的部门。“两办”是标准的行政编单位，意思就是，原则上里面的工作人员都得是公务员才行。平时最重要的工作是为领导提供直接服务，比如：秘书、材料、办会、接待等等。一名领导，一般都会有一个处室专门为其提供服务，所以几乎是与领导朝夕相处，压力与机遇并存，痛苦与幸福齐飞。
刚才信哥已经说了“两办”的基本特点，可以说是既痛苦又充满希望。
好处是提拔的机会相对要多上很多，最终的前途也会比较光明。就信哥近15年的接触和观察，“两办”里面工作人员，至少有一半的人会走上某一部门的主要领导岗位，成为“一把手”，还有很多人最终迈入地方党委政府领导班子，成为“四套班子”成员。如果没有背景，没有关系，进入“两办”是最好的机会，在这里通过自己的奋斗，跟对了领导，真的会前途无限。
除了前途比较好之外，个人也会得到其他单位领导的重视，毕竟你是市、县领导身边的人。特别是领导直接分管的那些单位，更会把你高看一眼，你的人脉资源会更广、更深厚。即便不打领导的旗号，办起个人的私事，也会更加方便。
这也算是最主要的好处，其他还有一些就不细说了。
任何的收获，都要建立在付出之上。“两办”之所以这么好，也是有其他单位无法体会到的辛劳。
一是工作十分繁忙。由于“两办”是为领导提供直接服务的，一切都是以领导为中心，所以很多时候都是领导一句话、小兵跑断腿。而且，在工作中，最重要也是最主要的工作任务是写材料，讲话稿、纪要、调研报告、文件等等，从“两办”出来，你几乎能精通所有的材料。写材料已经很烧脑，但加班更是家常便饭，能够正常下班真的是很奢侈的事情，通宵也是经常的事，而且没有任何的加班补助哦！
二是压力巨大。由于整天围绕领导，领导交代的事情就是工作任务，不管事情有多难，也不管事情有没有超出你的能力范围，只要领导安排了，你就得完成。举个例子，9年前的大年初二，领导给信哥的朋友打了个电话：今晚我请几个单位的领导聚聚，你给定一下饭店。你能想象到这件事的难度吗？信哥的朋友当场就要疯了，没办法，这就是工作，必须完成。
三是风险比较高。风险其实有2种，一种是领导误解的风险，比如100件事完成得都很好，领导只会认为这是你的本分，如果有1件事没做好，或许就会认为你个人能力有问题。第二种是跟对领导的风险，给哪位领导服务并不是你可以自主决定的，是办公室主任的安排，跟不对领导，你懂的。
这是大家最关注的话题。虽然有规定不得“混岗混编”，但很多地方的“两办”里还是会有很多事业人员，基本都是通过借调的形式进入的。如果可以进，信哥建议大家不要怕吃苦，能进一定要进。
进入“两办”后，发展前途一般没有公务员好，但绝大多数人一定会比在局里好。“两办”里的事业人员一般会安排到事业单位担任领导。在上次的机构改革中，很多委办的事业人员都转为了参公身份，从此与公务员几无差别。
如果“两办”都可以去，信哥建议去委办，委办提拔速度更快、职位更重要、发展前景更好。
受篇幅限制，今天只能说这么多。去“两办”会吃苦，留在原单位可能会很清闲，一切都看自己的追求。信哥衷心希望大家都有一个光明的未来！
送给大家一句话：没有吃不了的苦，只有享不完的福！
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