每年考公务员的人群数以百万计，这其中有一类很特殊的人：应届生。在一般企业看来，应届生缺少经验、实际办事能力不足，不会考虑。
但放到公务员考试中，应届生就是很吃香的身份了。一般来说，我们都极力推荐应届生考公务员，有下面3个理由。
应届生可报岗位比较多
报名公务员考试的要求比较多，常见的就是年龄、学历、专业、工作经验等等。虽然原则上18-35周岁的考生均能报考，但很多岗位都会特别备注：仅限应届生报考。
以去年国考为例，总共有16745个职位，其中限制应届生的达到10813个，占比64.57%，而具体到人数上更多，总共招31242人，其中限制应届生的达到21075个，占比67.46%。也就是说，国考三分之二的岗位仅限应届生报考。省考虽然比例低一点，但也接近50%了。这种情况下，应届生可选的岗位要远多于往届生，机会更多。
应届生可参加的考试次数多
应届生在即将毕业的那个学期里，有多次参加公务员考试的机会。首先是10月份的定向选调，如果你的学校比较好，可能成为招录对象，率先一步成为公务员。
其次是11月份的国考，前面已经提到了，应届生报名的优势非常巨大，能考就考吧。国考之后就是江浙沪地区的省考，应届生可以报考不限户籍的岗位。
到了下学期，就可以考虑3月份的省考和集中选调了，省考的规模其实比国考更大，对于大多数人来说，省考和选调才是上岸的最佳时机。
除了这些公务员考试以外，应届生也能参加一些事业单位考试，如果是市属单位，可能不比公务员差。
应届生时间精力都有优势
现如今考公务员，几乎不太可能裸考上岸了，通常都需要花一定的时间备考复习，这个阶段，应届生的优势通常都是最大的。大四阶段，上课的时间很少，大部分时间都留给学生实习。这期间，应届生有好几个月的时间备考复习，对于考公务员来说是绰绰有余了。
此外，应届生毕竟还没有完全脱离学业，在看书、做题方面的状态肯定比上班人员更好。在写论文之余，看书做题都是没问题的。
这里还要注意一点，在公务员考试中，应届生的身份是可以保留的，择业期内未就业的毕业生均视为应届生。一般择业期为2年，也就是说毕业2年内只要没有找工作并缴纳社保，都可以视为应届生报考公务员。因此，如果你正好是应届生且想要考公务员，记得一定要保持好这个身份哦！
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