无论当官与否，公务员还是比事业编更好一些，千万别觉得专业技术岗的事业编走了中级职称就能涨工资，其实与公务员并没有差太多，就发展来说，中级职称相对好评，可是高级呢？评不上，那天花板也就那样了；但是公务员不一样，至少符合一定的工作年限，因为职务职级并行的缘故，至少待遇上还是能保证的；又比如目前公务员有车补，但是事业编却木有，所以，即使是不当官，依然也是选择公务员最好。
就事业单位而言，大多数人觉得专技岗比管理岗更香，但是实际上不同的单位情况不一。
- 有的单位专技岗的确是更吃香，且工资福利待遇也都很不错，尤其是二类的事业单位，像比较成熟一些的研究院这一类的，在这样的单位，当专技岗，那是很爽滴；
- 但是有的单位管理岗更吃香，比如这个单位虽然也是研究型的单位，但是发展起步晚，研究能力不足，在职称评选上也没啥具体的政策，那么专技岗其实也没啥发展，甚至待遇还不如管理岗，这样的事业单位也挺多的。
所以，千万不要觉得选了专技岗，走职称这条路就好走，还真不好说，最好是做点功课，看看所在单位的职称是否好弄，以及今后的发展路径是否是畅通的。不然，还是老老实实保留公务员身份呗，即便是不当官，身份在，无非是没有领导职务，但该享受的待遇也都不会少。
曾经在一起公考培训的时候认识的一个伙伴，在考公前在一家事业单位工作，入职后给定了专业技术岗十级（中级职称），最初他也觉得也蛮好，没想到一入职就能给定个中级，但是工作一段时间后发现，现单位的专技岗工资竟然还不如管理岗的工资高，并且将来专技岗想再评职称的路径竟然是不通的，办公室比自己早些年进来的博士竟然依旧是中级职称，因为上级单位这块对职称的相关政策不明晰，所以想在往上评职称，很难了，上升渠道相当于被卡断了，伙伴当时是拿到在大学里拿到的副高职称才考的这个单位，最后发现单位不给聘，干了一年多，最后还是决定考公了，一方面发展受限，另一方面工资实在是可怜兮兮。综合权衡之后，边工作边备考公务员，最后上岸某部委公务员。
从发展上来说，即便是没有仕途上的追求，只想安安稳稳的，挣点工资的话，除非是发展很好的事业单位，不然，真没必要放弃公务员身份转为事业编。为了推动公务员队伍的更好发展，打破公务员的天花板，专门修订了《公务员法》并开始在公务员队伍中推行职务职级并行，着力改进公务员的各项待遇，但是目前事业单位方面，并没有像公务员一样，推行相关的政策，有可能若干年后会出台有关规定，但是谁又能预料到是啥时候呢？
所以，综合权衡之下，不妨先具体了解下单位的具体情况，尤其是职称考评方面的机制再说，如果工资优势非常明显，考评机制非常畅通，那么倒是可以考虑一下，但是大多数情况下比较悬。不过从长远发展上来看，保留公务员身份总归不会出错，毕竟大家都是一窝蜂地先考公务员，考不上才会退而求其次，选择事业单位。虽然公务员和事业单位的工作都是非常稳定的工作，不存在失业这一说，但是论发展、论待遇、论社会地位，公务员依旧是大多数人的首选~
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