车间主任对员工评价标准

1.员工工作勤勉，工作效率高，工作绩效高，能与同事在日常生活中互相帮助，积极进取。

2.员工工作认真、负责，不仅执行力强，而且工作合作程度也较好。我们工作的显着成果为我们树立了良好的榜样。

3.工作积极性高；品行端正、道德高尚、修养较高，待人真诚；待人严谨，处处为公司着想，能豁达地接受同事的建议和纠正；学习进步快，受到广大顾客的好评。