1.考勤系统概述
拟采购考勤系统采用无感人脸识别方式（非固定识别方式）：通过在过道或入口处设置监控摄像头（内置人脸识别芯片），当人员经过时，摄像头抓取人脸并实时上传服务器，对抓取的人脸进行识别，判断身份，进而实现人员考勤、通行、告警提示及信息统计、查询等功能。
2.功能要求
①人脸信息库：建立一套完整的人脸信息库，姓名、照片等信息与人脸图片进行关联（人脸信息录入功能）；
②黑名单报警：建立一套黑名单人脸信息库，当黑名单人员进入抓拍区域时，系统联动报警，执法人员可快速应对处理（黑名单人员入侵报警功能）；
③白名单记录：建立一套白名单人脸信息库，当白名单人员进入抓拍区域时，系统自动放行，并将过往信息保存到考勤系统数据库中（指定人员放行功能，系统支持实时显示功能）；
④陌生人闯入报警功能：遇有陌生人员闯入办公区域内，系统自动报警提示（需与营门警卫室连接，距离约40米），便于执法人员反应处理；
⑤独立视频存储考勤系统，视频保存时限不低于90天，可通过录像查询历史视频数据；
⑥支持全时段考勤信息查询功能（上下班时间、上班时间总长等）,考勤信息数据保存时限不低于365天；
⑦支持考勤信息数据、管理数据、查询结果以表格或文件形式自动生成、导出功能；
⑧具备摄像头/服务器与现有门禁考勤系统联动功能，支持人脸识别与门禁开/关自动化处理。
3.考勤软件要求
①考勤系统登录（用户名 密码登录方式）,支持友好的用户登录和数据管理可视化；
②功能和角色控制权限，可设置不同身份登录，如：超级/普通管理员身份登陆，不同管理员具备不同的管理视角和数据权限；
③考勤软件应具备人员管理（支持身份、部门信息批量录入/删除/导出）、硬件设备管理、权限设置管理、识别/抓拍记录查询、图片/照片信息检索、黑/白名单管理、周期性报表生成/导出、人员组织架构显示等功能；
④查询功能方面，要求考勤系统支持时段查询、区域查询、抓拍（陌生人/黑白/名单）记录查询等功能；
⑤考勤报表方面：支持单人周期性考勤报表、单位周期性考勤报表、部门周期性考勤报表，单位日、周、月度报表生成（个人/单位/部门出勤率柱状图或数据显示界面）；
⑥考勤系统设计应考虑人员面部遮挡、绕行、旷工等规避考勤行为，采取相应统计方式予以表现（形式不限）。
4.硬件要求
根据安装地点实际情况，硬件方面至少需以下设备，分别为：摄像头*4（不少于）、服务器*1、管理主机*1、显示器*1。
4.1识别/监控摄像头：
①有效像素不低于200万；
②最大分辨率支持2560*1440；
③支持低照度、宽动态、强光抑制（顺光、逆光）、背光补偿、自动光圈功能；
④需具备人脸检测、区域入侵检测、越界检测、虚焦检测、进入区域、离开区域、徘徊、人员聚集、场景变更等功能；
⑤能够在-30℃- 50℃温度下及潮湿、扬尘环境条件下正常工作（ip67及以上）。
4.2服务器：
①CPU：Intel Xeon 4210 (10核,85W,2.2GHz)（不低于）；
②散热：水冷铜管散热、静音风扇；
③内存：16G DDR4；
④存储：256固态*1 1TB数据硬盘（不低于）；
⑤网络：千兆自适应网络控制器（不低于）；
⑥管理：支持远程管理；
⑦图形卡：PCI-E 3.0/CUDA核心512/80GB/s/128-bit /2GB GDDR5专业显卡以上。
4.3管理主机：
①CPU：I7-7700 主频3.6GHz，4核（不低于）；
②硬盘:1个1TB/7200转机械硬盘（不低于）；
③内存:16G DDR4（不低于）；
④显卡:2GB独立显卡,支持双屏输出（不低于）；
⑤光驱:DVD-R/W；
⑥USB光电鼠标/USB商用键盘；
⑦支持Windows 7操作系统。
4.4显示器：
①屏幕尺寸不小于65英寸；
②支持壁挂（含安装）；
③分辨率不低于4K；
④支持USB2.0/3.0/3.X，HDMI1.3/1.4/2.0/2.1接口；
⑤内置音响功率不小于65W，扬声器数量不少于6个/组，5.1声道。
上述设备拟安装于办公楼出入口，均需结合北京地区实际环境特点，考虑防尘、防潮、高低温环境下正常运行工作的需要，满足可靠性、维修性、保障性、测试性、安全性、环境适应性等质量保证六性测试。
5.其他要求
①出于保密要求，考勤系统间设备使用局域网络连接操作，不得与互联网相连，禁止WIFI上传/互联网等功能；
②识别要求：视频识别设备支持同时识别不少于10人（多人同时进出），抓拍性能不低于10张/秒；
③进、出办公区均可实时识别/录入/显示/告警（办公区入口及出口方向均安装相应监控/识别设备）。
6.应用场景描述
人脸（无感）识别考勤系统拟安装在我单位办公楼一层出入口位置，方便进出以及考勤记录，考虑入口行走方便，拟采用双摄像头同时抓取方式，考虑办公区内有2个出口，分别用单摄像机抓拍，配备一台电视（不小于65英寸）实时显示签到结果（软件系统需支持此项功能）。
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