考勤管理作为统计薪资的重要组成部分，在许多企业中，一直是HR部门日常的主要工作之一。但传统考勤管理仍存在考勤数据繁琐、排班复杂、制作报表难、考勤审批难等难点，严重影响企业考勤管理效率。针对这些难点，华一考勤系统给出了解决方案。
考勤数据繁琐
传统考勤方式需要手动采集大量的考勤数据，再汇总计算。而在华一考勤系统中，员工每日的考勤打卡数据可自动采集，无需人工手动采集，并且还可以在后台生成员工考勤日明细报表，支持多维度任意分析员工考勤数据，如查询考勤异常的员工有哪些，且报表支持导出和打印。
自动计算考勤
排班复杂
部门多、班次多、排班规则复杂，华一考勤系统具备批量导入排班、精准排班、考勤组排班、自动识别班次等功能，能灵活应对连班、跨天上班、轮流下班、提前上班、临时调班等等各种复杂考勤方式。
批量排班
制作报表难
多维度数据分析是管理者做企业决策的重要依据，传统考勤管理方式制作数据分析报表尤为费劲，大多是通过excel表格手动统计分析。而华一考勤系统中提供考勤日明细报表和月考勤统计报表，支持管理者从任意维度去分析员工的考勤情况，并且支持快速导出和打印。
考勤审批难
传统考勤管理方式，员工请假加班主要以纸面形式进行审批，需要经过层层审批，无法得到及时处理。在华一考勤系统中，员工可以通过自助平台进行请假、加班、调休等自助申请，系统通过微信通知管理人员进行快速审批。
关于传统考勤管理的难点，华一考勤系统中还有各种灵活的解决方案，您的企业存在哪些考勤管理难点？不妨来咨询一下华一软件。
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