一说到制造工厂，大家首先想到的应该是员工多。没错，人员规模大、流动性高、班次多等，都是制造企业典型的特征。那么要管理好这么多员工，HR部门的工作量可想而知。但近年来，随着考勤系统逐渐代替传统的人工考勤方式，HR的考勤管理效率的得到大幅提升。那么制造业要如何选择一款适合的考勤系统呢？
华一考勤系统
1、支持打卡方式
在工厂中，因为人员较多，为了避免打卡设备出现问题造成大规模拥堵，一般不会只采用单一的打卡方式，所以，考勤系统至少可以支持人脸识别、指纹、IC卡等主流的打卡方式，同时，最好能够对接市场上一些主流的考勤设备品牌。
2、考勤规则是否灵活
一些较大的制造企业并不止一个生产厂区，甚至有的在国外也设置有工厂，如越南、泰国等国家，因为地区不同，考勤管理制度也不一样，所以就要求考勤系统能够根据企业的考勤管理制度满足各种复杂的考勤规则。
3、排班管理
由于人员多，涉及的工种也多，如门卫、保安、行政、销售、生产线员工等，工种不同，排班也不同，所以，为了提高管理效率，考勤系统应该能够支持精准排班、批量排班、自动识别班次等多种排班方式。
4、加班管控
考勤系统应该支持在线加班申请，根据加班管控指标预警，并且能够根据员工实际打卡时间与加班单比对，自动算出实际加班时间，避免出现加班异常的情况。
5、统计报表
考勤系统应该能够提供多种可视化统计报表，为管理者做决策分析提供数据支撑。
关于选择考勤系统介绍就说到这了，想要了解更多详情，欢迎搜索华一软件！
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